Notre entreprise est habilitée en tant qu'intervenant en prévention des risques professionnels.
                   
Méthode POS d’évaluation des risques professionnels  
                                                                 

Partout en France et dans tous les secteurs d'activité, plus de 12 000 entreprises ont choisi la solution P.O.S. pour réaliser leur document unique d'évaluation des risques professionnels.
La méthode d’évaluation des risques développée par Point Org Sécurité permet d’identifier les dangers et de mesurer le niveau de risque conformément au cadre législatif et réglementaire en vigueur. Elle rend possible la hiérarchisation des priorités et permet de définir facilement les moyens de prévention à mettre en œuvre.
 

       

               

L’intervention sur site requiert la participation effective du chef d'établissement et/ou, le cas échéant, de la personne qu’il a désignée pour suivre les questions de sécurité dans l’établissement.

               
L'identification des dangers est effectuée à partir d'une typologie des situations dangereuses, complétée par les observations du chef d'entreprise, des salariés et du consultant POS. Chaque catégorie de dangers fait l'objet d'une fiche comportant des questions destinées à mettre en lumière les situations dangereuses.
       
Lorsqu’un danger est identifié, son analyse donne lieu à une évaluation sous la forme d'une quantification sur une échelle de 1 à 5. Pour chaque type de risque, lorsqu'une situation dangereuse a été observée, sont analysés et mesurés :
- les antécédents dans l'entreprise en matière d'accident ou de maladie du travail,
- l'exposition des salariés au danger identifié,
- la probabilité estimée telle qu'elle est perçue par les personnes associées à l'évaluation. La combinaison de ces facteurs détermine un niveau de probabilité.
   

Le niveau de risque est obtenu par la combinaison :
- du niveau de probabilité,
- du niveau de gravité maximal d'un accident ou d'une maladie directement liée à ce risque
- et du niveau des moyens de prévention effectivement déployés face à ce risque.

Le niveau de risque le plus bas est 1, le niveau le plus élevé 5. La quantification du niveau de risque permet facilement de hiérarchiser les priorités et de définir les actions de prévention à mettre en oeuvre.

 
 

   
Le résultat obtenu est un dossier avec une synthèse sous la forme d’un tableau récapitulatif des risques identifiés et de leur niveau.
    
 

Ce document doit être tenu
à la disposition :

• des instances représentatives des salariés (CHSCT, DP)
• du médecin du travail,
• des salariés exposés à un risque,

et sur leur demande :
• de l'inspection du travail,
• des agents des services de prévention des organismes de sécurité sociale.
 
Vous êtes perdu dans le labyrinthe des logiciels d'évaluation complexes, vous refusez d’engager votre responsabilité avec des documents préétablis sans réelle valeur.
 
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Altersécurité- la lettre mensuelle d'information et d'analyse de Point Org Sécurité
 
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